Lina, Maratul Muhimah (2023) PENGARUH MANAJEMEN ORGANISASI PONDOK PESANTREN TERHADAP KEDISIPLINAN SANTRI PONDOK PESANTREN AINUL HUDA KESUGIHAN CILACAP. Diploma thesis, Universitas Nahdlatul Ulama Al Ghazali Cilacap.
|
Text
HALAMAN DEPAN.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
BAB 1.pdf Download (213kB) | Preview |
|
|
Text
BAB 2 .pdf Download (385kB) | Preview |
|
|
Text
BAB 3.pdf Download (275kB) | Preview |
|
|
Text
BAB 4.pdf Download (647kB) | Preview |
|
|
Text
BAB 5.pdf Download (9kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (12kB) | Preview |
Abstract
Manajemen organisasi merupakan upaya pengembangan dan peningkatan kemampuan seseorang dalam mengelola suatu lingkungan. Pondok pesantren merupakan lembaga pendidikan Islam yang mengajarkan nilai-nilai kebaikan sesuai dengan nilai-nilai agama Islam termasuk nilai melaksanakan kedisiplinan. Kedisiplinan yang dimaksud yaitu kedisiplinan dalam hal waktu. Untuk mewujudkannya, maka manajemen organisasi harus di atur dengan baik agar dapat menghasilkan kinerja yang baik dari anggota organisasi tersebut. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh manajemen organisasi Pondok Pesantren terhadap kedisiplinan santri Pondok Pesantren Ainul Huda. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi penelitian ini yaitu keseluruhan santri Putri Pondok Pesantren Ainul Huda yang berjumlah 95 santri. Teknik yang digunakan dalam penentuan sampel yaitu teknik sampling jenuh. Pengumpulan data yang dilakukan penelitian ini yaitu kuesioner, observasi, dan dokumentasi. Uji validitas menggunakan rumus Korelasi Product Moment dan uji reliabilitas menggunakan Alpha Cronbach, sedangkan untuk menganalisis ada tidaknya pengaruh variabel X terhadap variabel Y yaitu menggunakan rumus Regresi Linier Sederhana melalui bantuan SPSS Versi 22. Hasil dari analisis data yaitu: 1) Tingkat variabel X (manajemen organisasi Pondok Pesantren) Ainul Huda Kesugihan Cilacap yaitu untuk kategori tinggi dengan frekuensi 13 santri, prosentase 13,685%, untuk ketgori sedang dengan frekuensi 71 santri prosentase 74.737%, dan untuk kategori rendah dengan frekuensi 11 santri, prosentase 11,579%. 2) Tingkat variabel Y (kedisiplinan santri) Pondok Pesantren Ainul Huda Kesugihan Cilacap yaitu dalam kategori tinggi dengan frekuensi 16 santri, prosentase 16.842%, untuk ketgori sedang dengan frekuensi 63 santri prosentase 66,316%, dan untuk kategori rendah dengan frekuensi 16 santri, prosentase 16,842%. 3) Manajemen organisasi pondok pesantren berpengaruh secara signifikan terhadap kedisiplinan santri Pondok Pesantren Ainul Huda Kesugihan Cilacap hal ini dibuktikan dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05 maka dapat disimpulkan bahwa H1 diterima dan H0 ditolak. Berdasarkan perhitungan koefisien determinasi, didapatkan besarnya pengaruh manajemen organisasi pondok pesantren terhadap kedisiplinan santri 47,8%, sedangkan sisanya 52,2% yang dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dijelaskan dalam penelitian ini. Kata Kunci: Manajemen Organisasi, Pondok Pesantren, Kedisiplinan Santri
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | Specialist Studies in Education Specialist Studies in Education |
| Divisions: | Fakultas Keagamaan Islam > Prodi Manajemen Pendidikan Islam |
| Depositing User: | Ahmad Chafid |
| Date Deposited: | 05 May 2025 22:23 |
| Last Modified: | 05 May 2025 22:23 |
| URI: | http://repository.unugha.ac.id/id/eprint/1442 |
Actions (login required)
 |
View Item |