ANDRI, Andri (2023) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN PARIGI MOUTONG. Diploma thesis, Universitas Nahdlatul Ulama Al Ghazali Cilacap.
|
Text
HALAMAN DEPAN.pdf Download (3MB) | Preview |
|
|
Text
skripsi andri BAB I.pdf Download (128kB) | Preview |
|
|
Text
skripsi andri BAB II pdf.pdf Download (500kB) | Preview |
|
|
Text
skripsi andri BAB III pdf.pdf Download (547kB) | Preview |
|
|
Text
skripsi andri BAB IV pdf.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
skripsi andri BAB V pdf.pdf Download (291kB) | Preview |
|
|
Text
skripsi andri Daftar Pustaka pdf.pdf Download (296kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengatahui lingkungan kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan sipil Kabupaten Parigi Mountung. Maka tujuan yang akan di capai pada penelitian ini yaitu: 1) untuk mengatahui apakah lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada dinas kepdendudukan dan pencatatan sipil kabupaten parigi moutong. 2) untuk mengatahui apakah motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada dinas kepedendudukan dan pencatatan sipil kabupaten parigi moutong. 3) untuk mengatahui apakah lingkungan kerja dan motivasi berpengaruh terhadap kinerja kayawan pada dinas kependudukan dan pencatatan sipil kabupaten parigi moutong Motode penelitian yang dilakukan adalah motode kuantitatif. Lokasi penelitian pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatn Sipil Kabupaten Parigi Moutong. Metode pemilihan sampel dalam penelitian adalah probability sampling jumblah probability sampling yang digunakan 88 responden. Tekinis analisis data menggunakan uji validitas dan realibilitis, uji asumsi klasik, uji regresi linier berganda, uji t dan f Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatn Sipil Kabupaten Parigi Moutong. 2) Motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatn Sipil Kabupaten Parigi Moutong. 3) lingkungan kerja dan motivasi secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatn Sipil Kabupaten Parigi Moutong. Implikasi dari penelitian ini adalah dengan adanya pemerhatian bubungan kerja antar karyawan agar tugas yang di berikan dapat terselesaikan dengan baik, dan diharapkan dengan adanya motivasi yang di berikan akan meningkatkan semangat kerja karyawan dalam suatu instansi. kata kunci : lingkungan kerja, motivasi dan kinerja karyawan
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | A General Works > AC Collections. Series. Collected works AC Collections. Series. Collected works |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Prodi Manajemen |
| Depositing User: | Ahmad Chafid |
| Date Deposited: | 05 May 2025 22:23 |
| Last Modified: | 05 May 2025 22:23 |
| URI: | http://repository.unugha.ac.id/id/eprint/1441 |
Actions (login required)
 |
View Item |