CHIPTA, FATANIA (2022) PENGARUH BEBAN KERJA DAN UPAH TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. MUARA KAYU SENGON, JATILAWANG. UNSPECIFIED thesis, UNSPECIFIED.
|
Text
PENGARUH BEBAN KERJA DAN UPAH TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. MUARA KAYU SENGON, JATILAWANG.pdf Download (2MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini mengambil judul “Pengaruh Beban Kerja dan Upah Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Muara Kayu Sengon, Jatilawang”. Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh beban kerja, pemberian upah dan kepuasan kerja karyawan pada PT. Muara Kayu Sengon, Jatilawang. Upah yang diberikan oleh perusahaan untuk karyawan bagian produksi di PT. Muara Kayu Sengon, Jatilawang Rp. 1.430.000,-. Adapun data jumlah produksi pada tahun 2021 terus mengalami peningkatan pada Bulan Mei-Juli 2021. Objek penelitian ini adalah PT. Muara Kayu Sengon, Jatilawang. Perusahaan ini bergerak dibidang industri perkayuan yang berlokasi di Desa Margasana, Kecamatan Jatilawang, Kabupaten Banyumas, Provinsi Jawa Tengah dengan memproduksi Plywood. Sumber data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder, dengan penelitian berupa kuesioner dengan sampel 80 karyawan PT. Muara Kayu Sengon, Jatilawang. Berdasarkan hasil penelitian dan analisis data dengan menggunakan uji t bahwa : variabel beban kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja dan variabel upah berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Selain menggunakan uji t juga menggunakan uji simultan (uji F) bahwa variabel beban kerja dan upah secara bersama-sama mempunyai pengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Muara Kayu Sengon, Jatilawang dapat diterima. Implikasi dan kesimpulan diatas yaitu perusahaan PT. Muara Kayu Sengon, Jatilawang bisa mengurangi beban kerja kepada karyawan, agar karyawan perusahaan tidak mengejar kuantitas produk tapi mengedepankan kualitas. Upaya yang dilakukan adalah perusahaan memberikan motivasi karyawan dengan cara insetif dan promosi jabatan.
| Item Type: | Thesis (UNSPECIFIED) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Beban kerja, Upah, Kepuasan kerja, Karyawan |
| Subjects: | A General Works > AS Academies and learned societies (General) |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Prodi Manajemen |
| Depositing User: | Rizki Handayani S.I.Pust |
| Date Deposited: | 23 Aug 2022 04:34 |
| Last Modified: | 23 Aug 2022 04:34 |
| URI: | http://repository.unugha.ac.id/id/eprint/1112 |
Actions (login required)
 |
View Item |