Reno, Firdaus (2019) Analisis Pengaruh Program Development Plan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Gen-Y. Other thesis, http://unugha.ac.id.
|
Text
Analisis Pengaruh Program Development Plan Terhadap.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
Generation-Y/generasi milenial merupakan sebuah fenomena sosial yang sedang terjadi dewasa ini. Pengelolaan Gen-Y merupakan suatu tantangan tersendiri bagi perusahaan khususnya pada departemen Sumber Daya Manusia. PT. RFK cabang Balikpapan memiliki 65% dari total jumlah karyawan yang masuk kedalam generasi milenial dan pada tahun 2016 terdapat 73% dari total karyawan yang mengundurkan diri berasal dari generasi ini. Karakteristik generasi milenial memiliki ciri-ciri khusus diantaranya lebih terpapar teknologi, menyukai hal-hal baru dan kreatifitas yang tinggi dibandingkan generasi sebelumnya. Program pengembangan karier karyawan yang dimiliki perusahaan sudah diterapkan pada semua karyawan tetap termasuk pada generasi ini. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh program pengembangan karier terhadap kepuasan kerja karyawan generasi milenial. Metode penelitian yang dilakukan adalah dengan pengisian kuisioner yang disebarkan ke 58 responden karyawan PT. RFK berusia 23 – 33 tahun dan analisis data menggunakan regresi linier sederhana untuk mengetahui pengaruh dari program pengembangan karier terhadap kepuasan kerja. Kesimpulan pada penelitian ini adalah adanya pengaruh positif dan signifikan antara program pengembangan karier terhadap kepuasan kerja, dimana pada persamaan regresi linier jika program pengembangan karier meningkat satu satuan/lebih baik maka nilai kepuasan kerja akan meningkat sebesar 34,4%. Kata Kunci : Program Pengembangan Karier, Gen-Y, Kepuasan Kerja.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | A General Works > AS Academies and learned societies (General) |
| Divisions: | Fakultas Teknologi Industri > Prodi Teknik Industri |
| Depositing User: | Ninik Agustin . |
| Date Deposited: | 29 Jul 2019 18:19 |
| Last Modified: | 29 Jul 2019 18:19 |
| URI: | http://repository.unugha.ac.id/id/eprint/418 |
Actions (login required)
 |
View Item |